Kancelaria oferuje elastyczny system wynagradzania dla Klientów Biznesowych, który w każdym przypadku zostanie dostosowany indywidualnie do potrzeb przedsiębiorstwa. Świadczymy usługi prawne w zakresie jednorazowego zlecenia jak i stałej współpracy. Co do zasady stosowane są dwa główne systemy rozliczeń:

System wynagrodzenia zryczałtowanego

Wynagrodzenie określane jest poprzez ustalenie z góry konkretnej kwoty wynagrodzenia. System ten jest stosowany w sprawach, w których można w przybliżeniu określić zakres pracy i jej ich wymiar czasowy.

System rozliczeń godzinowych

Wysokość wynagrodzenia zależy od ilości czasu poświęconego wykonaniu zlecenia. System ten jest stosowany na życzenie Klienta oraz w wypadkach, gdy nie jest możliwe określenie z góry zakresu prac.